iOS & Android
(Mainland China)
Shantou Keta Electronics Co.,Ltd
Shantou Keta Electronics Co.,Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Fabricante
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
América do Norte, Europa Ocidental, Europa Oriental, América Central/Sul, Australásia, Ásia
Produtos Principais: ANC headphone, Bluetooth headphone, TWS earbuds, OWS headphone, Bluetooth speaker, Headphone supplier, Wholesale headphone, OEM earphone
1 ano
Consultar agora
Conversar agora
Seguir
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Uma fábrica certificada ISO 9001 com 15 anos de experiência
Serviços de OEM e ODM disponíveis | Fábrica de 9.000 m² |
Experiência 15 Anos
A Shantou Keta Electronics Co., Ltd, fundada em 2007, é uma fabricante especializada no desenvolvimento, fabricação e exportação de produtos plásticos e eletrônicos, como fones de ouvido, fones de ouvido TWS e fones de ouvido esportivos. Nós temos 13 anos de experiência em fornecer serviços do OEM e do ODM.
9.000 m2Fábrica; Certificação do ISO 9001
Nossa produção mede mais de 9.000 m2E é equipado com a maquinaria avançada da produção e os instrumentos de teste, supervisionados pelo pessoal técnico e administrativo profissional. Nossa empresa passou a certificação do sistema de gestão da qualidade ISO 9001 e exporta produtos em todo o mundo.
Trabalhe Conosco Hoje
Contacte-nos hoje para discutir a cooperação. Bem-vindo a visitar o nosso site.
Informações básicas
Capitalização total
US $800.000 a 899.999
Ano de criação
2007
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
ISO 9001:2015
Certificado do produto
CE
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
Escolha Não Divulgar
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, ODM (projeto original & fabricação)
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
汕头市科泰电子有限公司
Número de registo
91440513663336824W
Morada de registo da empresa
汕头市潮阳区文光西门工业区四街第2幢
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
9000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
Building 2, 4th Street, Wenguang Ximen Industrial Zone, Chaoyang District, Shantou, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Nossa fábrica é situada no sul de China, assim que aprecia o transporte conveniente.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos
Produtos recentemente desenvolvidos assim como aqueles que são produzidos em massa para compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
Pessoal do controle da qualidade que é todo perito em suas atribuições respectivas do produto
Verifique a qualidade em cada fase de produção, das matérias primas entrantes a
Os produtos acabados.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Building 2, 4th Street, Wenguang Ximen Industrial Zone, Chaoyang District, Shantou
Data de incorporação
2007/06/17
Forma jurídica
Limited liability company (natural person-funded or -controlled)
Estado da empresa
Live
Agência de registo
Market Supervision Administration of Chaoyang District, Shantou Municipality
N.º de registo
91440513663336824W
Capital autorizado
RMB1,280,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
LIU Rongliang
Âmbito da atividade
Import and export of goods or technologies (except the import and export of goods and technologies that are prohibited by the state or that involve administrative approval). Production, processing and sales: plastic products, headphones, audio equipment, electrical appliances, electronic products and accessories, CD cases, packaging materials, stationery, knitted underwear. Sales: plastic raw materials, toys, general merchandise, hardware and AC electric apparatus, communication devices. (No operation is allowed unless after an approval has been obtained from relevant departments)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
LIU Rongliang;LIU Shuling
Certificações
Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
ISO 9001:2015 Shenzhen Zhongxin certification testing Co., Ltd
2023/11/27
-
2026/11/26
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
CE Shenzhen LCS Compliance Testing Laboratory Ltd.
2023/04/24
~
Sem data de validade
Fone de ouvido sem fio Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade de um indivíduo para fazer o trabalho e não com base em características pessoais ou crenças. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Fornecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável a água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer alojamento que fornecemos aos nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Enviar uma consulta direta a este fornecedor
